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Braucht Ihr Unternehmen wirklich eine Innovationsabteilung?
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Um in der dynamischen Geschäftswelt erfolgreich zu sein, brauchen Unternehmen Innovationen, um zu bestehen, zu expandieren und ihre Konkurrenten zu schlagen. Ob ein Unternehmen eine Innovationsabteilung haben sollte, hängt von verschiedenen Aspekten wie Marktveränderungen, Organisationskultur und strategischen Zielen ab. Eine Innovationsabteilung kann viele Vorteile bringen, aber sie ist kein Allheilmittel, und es gibt Szenarien, in…
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Die Erfolgsstory: OMIND und Hugo Boss – Zusammenarbeit für eine bewusstere Unternehmenskultur
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Die Zusammenarbeit zwischen OMIND und HUGO BOSS hat zu Beginn dieses Jahres gestartet und zeigt bereits beeindruckende Ergebnisse. Mit 130 hochmotivierten Mitarbeitern hat das Projekt nicht nur eine positive Resonanz im Unternehmen ausgelöst, sondern auch wichtige Erkenntnisse darüber geliefert, wie die bewusste Zusammenarbeit und Reflexion die Unternehmenskultur, die auf Vertrauen, Teammentalität und dem Stärken des…
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Im Mittelpunkt der Transformation: Der Einfluss eines offenen Innovationsmindsets auf den messbaren Unternehmenserfolg
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In einer aktuellen Studie der Bertelsmannstiftung wird aufgezeigt, dass innovative Unternehmen in Deutschland im letzten Jahr um 6% abgenommen haben. Gleichzeitig haben Untersuchungen ergeben, dass Unternehmen, die Innovation stärker in den Fokus rücken, eine höhere Nettoumsatzrendite erzielen und einen überdurchschnittlichen Beschäftigungszuwachs verzeichnen. Dies wirft die Frage auf: Warum investieren nicht mehr Unternehmen in Innovation? Gerade…
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Leitfaden zur Entwicklung einer innovativen Denkweise
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Aus meiner Erfahrung mit Guiding Transformation: Ein Leitfaden für die Entwicklung des Open Innovation Mindset. In der sich schnell entwickelnden Unternehmenslandschaft von heute hat das Konzept der offenen Innovation stark an Bedeutung gewonnen. In dem Maße, wie Unternehmen versuchen, Kreativität, Zusammenarbeit und Anpassungsfähigkeit ihrer Mitarbeiter zu fördern, wird die Rolle eines Open Innovation Mindset (OI…
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Die Unannehmlichkeiten der Innovation oder was „Daring Leadership“ mit Innovation zu tun hat
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Kennst du dieses Gefühl, wenn dich etwas anzieht? Ohne die volle Bedeutung und Verbindung zu dem, woran du arbeitest, zu begreifen? Scheint es wichtig, mehr herauszufinden? Hattest du in letzter Zeit dieses Gefühl und konntest du Zeit investieren, um diesem Impuls zu folgen? Hast du dir erlaubt es zu erkunden, trotz der Unsicherheit und des…
