Innovation ist keine Abteilung

Es ist eine Denkweise!

OMIND platform etabliert ein OPEN INNOVATION MIndset

OMIND platform ist eine digitale Plattform, die eine offene Denkweise gegenüber Innovation (Open Innovation Mindset) zwischen Mitarbeiter:innen etabliert, um Unternehmen zu Wissensaustausch und übergreifender Zusammenarbeit zu befähigen.

Als Ergebnis schaffen wir bei den Mitarbeiter:innen ein gemeinsames Verständnis. Sie lernen Verantwortung zu übernehmen, um Veränderungen selbst voranzutreiben. Die Zusammenarbeit über Abteilungen, Standorte und auch Unternehmen hinweg befähigt Mitarbeiter die ständigen Transformationen aktiv mitzugestalten.

Mit unserer Lösung sind Sie in der Lage Ihre Erfolge messbar zu machen!

Überzeugen Sie sich selbst.

Nur was gemessen wird, kann auch verbessert werden

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