Mindset Development as a Service

OMIND platform ist eine digitale Plattform, die eine offene Denkweise gegenüber Innovation (Open Innovation Mindset) bei Mitarbeiter:innen und dadurch eine offene Innovationskultur im Unternehmen etabliert. Unternehmen werden zu Wissensaustausch und übergreifender Zusammenarbeit befähigt.

Basierend auf eigenen Forschungsergebnissen kann das Open Innovation Mindset jedes Nutzers pro Dimension quantifiziert sowie nutzerspezifisch nachhaltig entwickelt werden. Darüber hinaus ermöglicht die Plattform die Erfassung des Wissenaustauschs in Meetings über die Zeit, sodass die Verhaltensveränderung während der Entwicklung gesehen werden kann.

Als Ergebnis schaffen wir bei den Mitarbeiter:innen ein gemeinsames Verständnis und eine offene „Macher“-Kultur im Unternehmen. Mitarbeiter:innen lernen Verantwortung zu übernehmen, um Veränderungen eigeninitiativ voranzutreiben. Die Zusammenarbeit über Abteilungen, Standorte und auch Unternehmen hinweg befähigt Mitarbeiter die ständigen Transformationen aktiv mitzugestalten.

Überzeugen Sie sich selbst.