Podcast
Willkommen beim „Open up 2 Innovate“ Podcast: Entdecken, Lernen, Inspirieren
Herzlich willkommen zu einer inspirierenden Reise in die Welt der Innovation, des Wandels und der zukunftsweisenden Ideen. Der „OPEN UP 2 INNOVATE“ Podcast ist Ihr Fenster zu faszinierenden Gesprächen mit führenden Köpfen aus verschiedenen Branchen, die die Grenzen des Gewohnten sprengen und neue Horizonte erkunden.
Tauchen Sie ein in Gespräche mit Visionären, Unternehmern, Experten und Kreativen, die mutige Ideen in die Realität umsetzen und die Art und Weise, wie wir die Welt sehen, verändern. Wir erkunden nicht nur die neuesten Trends und Technologien, sondern auch die Geschichten hinter den Innovationen – die Höhen, Tiefen und Durchbrüche, die den Weg zu bahnbrechenden Entwicklungen geebnet haben.
Egal, ob Sie ein aufstrebender Unternehmer, ein etablierter Profi oder einfach neugierig auf die Zukunft sind, dieser Podcast bietet Ihnen wertvolle Einblicke, Erkenntnisse und Inspiration. Begleiten Sie uns auf dieser Reise, während wir spannende Geschichten teilen, bewährte Strategien diskutieren und gemeinsam Wege erkunden, wie Innovation unser Leben und unsere Welt gestalten kann.
Bereit, Ihre Perspektive zu erweitern? Dann lassen Sie uns gemeinsam in den „OPEN UP 2 INNOVATE“ Podcast eintauchen und die Kraft der Vorstellungskraft entfesseln.

Research, news and tools all around Open Innovation. Hands-on advice to the point from OMIND 4 you.
In der neuesten Episode von OpenUp2Innovate, dem Podcast von OMIND für Zukunftsfähigkeit und Veränderungsbereitschaft in Unternehmen, haben wir den CEO der Oculus Concept GmbH, Gunther Kracke, im Interview.
Als Experte für Organisationsentwicklung und agile Transformationsprozesse sowie Partner von OMIND begleitet Gunther Kracke seit 2012 Unternehmen in Veränderungsphasen.
Sein Kredo: Die Menschen sind die zentralen Erfolgsfaktoren bei Veränderungsprozessen – jeder einzelne, über alle Hierarchieebenen hinweg. Und genau diese Überzeugung bringt der erfahrene Businesscoach in seine Arbeit mit Firmen ein.
– Wie sich die wirtschaftliche Lage eines Unternehmens auf die Veränderungsbereitschaft ihrer Mitarbeitenden auswirkt…
– Warum kontinuierliches Dranbleiben bei Mindset-Veränderungen unabdingbar ist…
– Und warum jeder einzelne Mitarbeitende einen Aha-Effekt braucht, um Transformation zu leben…
Darüber und noch mehr hat der 49-Jährige mit uns gesprochen. Reinhören lohnt sich!
Die Buchtipps von Gunther Kracke:
John P. Kotter: „Leading Change“
Rüdiger Dahlke: „Krankheit als Symbol“
Thomas Fritzsche: „Wer hat den Ball – Mitarbeiter einfach führen“
Margot Morell, Stephanie Capparell: „Shackletons Führungskunst“
Change erleben im offenen Workshop von Oculus Concept: „Volle Führungskraft voraus“ am 31.1.2025: https://www.oculus-concept.de/events
Hörbuch von Jens Corssen: Als Selbst-Entwickler zu privatem und beruflichem Erfolg:
