Das Team
Das Team hinter OMIND platform
Pioniere der Veränderung und der Innovation
Wir sind mehr als nur ein Unternehmen – wir sind ein Team von leidenschaftlichen Visionären, die sich der Transformation von Unternehmen durch Innovation und Kollaboration verschrieben haben. Unser Gründerteam bringt eine reiche Mischung aus Fachwissen, Erfahrung und Enthusiasmus in die Welt des Kultur- und Unternehmenswandels ein.
Meet the Minds: Unsere Gründer
Dr. Aurelia engelsberger
CEO & Co-founder
Als Organisationspsychologin habe ich mich schon immer sehr dafür interessiert, wie man Menschen bestmöglich für den sich ständig veränderten Arbeitsalltag befähigen kann. In meiner Doktorarbeit habe ich in Industriekollaborationen Messinstrumente entwickelt, um die Innovationsbereitschaft der Mitarbeiter:innen zu evaluieren. Die größte Herausforderung in der Praxis ist es nämlich, diese offene Denkweise dauerhaft im Arbeitsalltag umzusetzen und systematisch zu entwickeln. “Only what gets measured gets managed” – nach diesem Motto entstand die OMIND platform.
Olivier Jacquemoth
CTO & Co-founder
Zuerst war Softwareentwicklung der Ausgleich zu meinem Masterstudium in theoretischer Physik. Vor allem die praktische Anwendung unterscheidet sich zu meinen Lerninhalten aus dem Studium. Nun ist es neben dem Master meine Vollzeitbeschäftigung.
Stefan Peters
Durch meine vorherige Arbeitsstelle kenne ich Zeitdruck und stramme Deadlines. Das ist in einem Startup nicht anders. Doch die Möglichkeiten, sich selbst weiter zu entwickeln, das eigene Unternehmen zu führen und zu wissen, dass jeder seinen entscheidenden Beitrag dazu liefert, hat mich in meiner Entscheidung bestärkt, vollends in die Startup-Welt einzutauchen.
Lea Kunz
CMO & Co-founder
Für mich steht die Macht der Zusammenarbeit im Mittelpunkt. Mit einem Hintergrund in Design und User EXperience bringe das Element der Kollaboration in die DNA von OMIND platform ein. Meine Leidenschaft besteht darin, Unternehmen dabei zu helfen, gemeinsame Ziele zu erreichen, indem sie individuelle Stärken, Teamarbeit und innovative Prozesse durch den User Experience-Ansatz in Einklang bringen. Direkt nach meinem Masterstudium in einem jungen Startup arbeiten zu können, ist wirklich aufregend!
Gemeinsam gestalten wir die Zukunft
Als Gründerteam von OMIND platform teilen wir nicht nur unsere Fähigkeiten und Kenntnisse, sondern auch eine gemeinsame Vision: Unternehmen dabei zu unterstützen, eine dynamische Unternehmenskultur zu schaffen, in der Mitarbeiter ihr volles Potenzial entfalten können. Unsere einzigartigen Perspektiven und unser Engagement für Exzellenz sind das Fundament, auf dem OMIND platform aufgebaut ist. Wir freuen uns darauf, mit Ihnen zusammenzuarbeiten und Ihre Reise zur Transformation und Innovation zu begleiten.
Unser erweitertes Team: Zertifizierte Trainer:innen begleiten die Workshops
Die Zusammenarbeit mit unseren zertifizierten Berater:innen ist ein Beweis für unser Engagement, eine Bewegung der Veränderung in Unternehmen einzuleiten. Wir sind stolz darauf, mit Menschen zu arbeiten, die unsere Leidenschaft teilen und sich darauf freuen, Unternehmen auf ihrem Weg zur Exzellenz zu begleiten. Gemeinsam sind wir bereit, die Herausforderungen der heutigen Geschäftswelt anzugehen und eine Zukunft zu gestalten, in der Innovation und Fortschritt im Mittelpunkt stehen.
Dr. Anne-Marie Deans
Independent Facilitator & Business Consultant
Ich bin davon überzeugt, dass wir als Führungskräfte und Kollegen mit unserer eigenen Denkweise beginnen und unsere Fähigkeit, neugierig zu bleiben, stärken müssen, um unser Verhalten zu ändern und den Wandel zu mehr Kreativität, Innovation und Zusammenarbeit zu unterstützen. Ich finde es spannend, wie OIMIND eine einzigartige Lösung bietet, um eine solche offene Denkweise sowohl zu entwickeln als auch zu praktizieren.
Dr. Malte Krohn
Facilitator, Speaker und Berater bei mindfulstartup.school
In meiner Industriepromotion habe ich zum richtigen Mindset für Innovationen geforscht. Es bereitet mir außerdem immer wieder Freude, Menschen in Workshops in kollaborativen Prozessen zu begleiten. Ich freue mich, diese Leidenschaften jetzt mit dem OMIND Team und spannenden Kunden weiter in die Tat umzusetzen.
Gemeinsam erreichen wir Großartiges
Die Freunde und Supporter, die sich mit uns zusammentun, bringen eine Fülle an Erfahrungen und Fachkenntnissen mit. Sie sind nicht nur Experten in ihren jeweiligen Bereichen, sondern auch Befürworter unserer Mission, Unternehmen durch eine progressive Personalentwicklung zu transformieren. Ihre Begeisterung für eine „Macher-Kultur“ und ihre Entschlossenheit, positive Veränderungen herbeizuführen, machen sie zu wahren Katalysatoren des Wandels. Gemeinsam bilden wir ein Netzwerk von Gleichgesinnten, die alle an denselben Grundsätzen festhalten: Innovation, Kollaboration und kontinuierliche Transformation. So erweitern wir unsere Sichtweise, bringen frische Ideen ein und fördern einen breiteren Dialog über die Bedeutung einer modernen Unternehmenskultur.
Adelina Gerteis
Head of Sales bei Microsoft Deutschland
Nach Abschluss Ihres MBA-Studiums an der IESE Business School in Barcelona sowie am MIT in Cambridge, MA arbeitet Adelina Gerteis seit 2018 in verschiedenen Managementrollen für Microsoft Deutschland und Irland – zuletzt als Vertriebsleiterin für den deutschen Mittelstand.
Für Adelina Gerteis – selbst mehrsprachig und mit Migrationshintergrund aufgewachsen – sind transparente Kommunikation, Neugierde und Weltoffenheit von großer Bedeutung. Diese Werte gepaart mit Ihrem Streben, Potentiale konsequent zu verwirklichen, möchte Sie bei OMIND einbringen.
Olaf Scholz
Partner & Coach
Olaf hat mehr als 30 Jahre an der Schnittstelle von Mensch und Technologie Projekte geleitet, Kunden beraten und IT Services geleistet.
Schlüssel zum Erfolg war dabei im engen Schulterschluss und mit Offenheit im Team zu agieren.
Was verbindet mich mit OMIND
„Ich bin überzeugt, dass ein erfolgreiches und zukunftsfähiges Team mehr benötigt als die richtigen Methoden & Werkzeuge, da kommt OMIND ins Spiel.“
Jovana Walter
Investment Principal bei PWC Deutschland
Jovana war viele Jahre in den Bereichen M&A und Leveraged Finance tätig und ergänzte ihre praktische Erfahrung mit einer fundierten Weiterbildung im Bereich Investment Management, indem sie den Chartered Financial Analyst® (CFA®) erhielt. Ins Venture Capital Ökosystem kam sie unter anderem durch ihr eigenes Startup. Sie gründete ein Unternehmerinnen-Netzwerk in Frankfurt das inzwischen auf über 120 Frauen angewachsen ist, die das gemeinsame Prinzip der gegenseitigen Unterstützung teilen. Sie unterstützte eine Vielzahl an Unternehmen aller Art, von regionalen dienstleistungsorientierten bis hin zu skalierbaren Geschäftsmodellen.
Heute ist Jovana Investment Principal bei PwC Deutschland und investiert in Industrial-Tech-Wachstumsunternehmen, wo sie auch in Beiräten und Expertengremien sitzt. Sie setzt sich leidenschaftlich für die Wertsteigerung junger Unternehmen ein, die Innovationen vorantreiben und damit nachhaltigen Wohlstand ermöglichen.
Erwin Feldhaus
Unternehmer, Investor und Pivot Companion
Innovation ist der rote Faden in Erwins beruflichem Werdegang. Unabhängig davon, ob er in einem Start-up, in einem Großunternehmen oder im öffentlichen Sektor tätig ist, setzt er seine Neugier gezielt ein, um neue Ansätze zu entdecken und Probleme zu lösen.
„Wer offen für Neues ist, wird immer eine kreative Lösung finden.“